За позицията
Позицията е свързана с изпълнението на проект BG16RFPR002-1.021-0001 „Централен управляващ хъб за трансфер на знания и технологии в София Тех Парк“.
Позицията е ключова за изграждането на единен методологически модел за работа на хъба и регионалните спици, включително правила, процедури, процесни карти, шаблони и механизми за контрол на качеството.
Основна роля и отговорности
- Разработва и поддържа процесни карти, процедури, инструкции и шаблони за работа на хъба.
- Участва в изграждането на единна методология за предоставяне на услуги по технологичен трансфер.
- Анализира работните потоци и предлага подобрения за по-ефективно изпълнение на дейностите.
- Подпомага стандартизирането на работата между Централния управляващ хъб и регионалните спици.
- Участва в дефиниране на индикатори, контролни точки, отчетни форми и механизми за проследяване.
- Поддържа регистър на вътрешни правила, процедури, образци и методически указания.
- Подпомага обучението на екипа за прилагане на процедурите и правилата.
- Извършва проверки за пълнота, последователност и съответствие на документите.
- Подготвя справки, анализи и предложения за оптимизация на процесите.
- Работи съвместно с технологичния, обучителния, финансовия и юридическия екип.
Изисквания към кандидата
- Висше образование в областта на управлението, икономиката, публичната администрация, инженерните науки, правото или сродна област.
- Минимум 3 години опит в управление на процеси, методология, качество, проектна документация или организационно развитие.
- Опит в разработване на процедури, правила, шаблони, процесни карти или вътрешни стандарти.
- Добро познаване на проектна работа, отчетност и контрол на изпълнението.
- Много добри умения за структуриране на информация, писмена комуникация и работа с документи.
- Много добро владеене на MS Office, включително Excel, Word и PowerPoint.
- Отличен български език и английски език минимум на ниво B2.
Предимство ще се счита
- Опит с проекти, финансирани от ЕС или публични програми.
- Познания по BPM, ISO стандарти, управление на качеството или Lean/Agile подходи.
Търсеният профил
Подходящият кандидат е прецизен, организиран и аналитичен професионалист, който умее да превръща сложни дейности в ясни правила и приложими работни процеси.
Документи се подават на [email protected] до 31.07.2026г.