София Тех Парк изгражда Централен управляващ хъб за трансфер на знания и технологии (ТТО хъб) – водеща национална инициатива в рамките на дирекция „Иновационни проекти“, която свързва университетите, научноизследователските организации, бизнеса и публичните институции.
Търсим аналитичен и находчив професионалисти за срочна позиция, който да подкрепи стартовата фаза на Хъба чрез проучване, анализиране и бенчмаркинг на водещи международни модели за технологичен трансфер.
Роля и отговорности
Като Изследователски анализатор, Вие ще отговаряте за осигуряването на достоверна аналитична база за изграждането на оперативния модел на Хъба. Вашите отговорности ще включват:
- Международен бенчмаркинг: Анализиране и сравняване на водещи чуждестранни модели, практики и офиси за трансфер на технологии (TTO).
- Обработка на данни: Събиране, систематизиране и обработка на научно-техническа, академична и индустриална информация от международни и национални източници.
- Изготвяне на доклади: Подготовка на аналитични материали, доклади и презентации за екипа на стартовата фаза и ръководството.
- Подкрепа при структуриране на процесите: Предоставяне на изводи от бенчмаркинга в подкрепа на Експерта „Процеси и методология“ за разработване на вътрешните методики на Хъба.
- Външно сътрудничество: Комуникация с чуждестранни трансфер офиси, експерти и изследователски източници при провеждането на анализите.
Търсеният профил
Вие сте структуриран специалист с отлична езикова култура и опит в обработката на данни, който умее да превръща международния опит в приложими изводи. Вашият профил включва:
- Висше образование на степен „Бакалавър“ или „Магистър“ в областта на стопанските, социалните, техническите или природните науки.
- Минимум 2 години опит в провеждането на анализи, изследвания или бенчмаркинг проучвания.
- Отлично владеене на английски език (писмено и говоримо).
- Отлични умения за анализ и обработка на данни и работа с MS Office / Open Office.
- Желание за надграждане на знанията, висока организираност, находчивост и умения за работа в екип.
Вие сте подходящият кандидат за тази роля, ако…
- подхождате с критично мислене и прецизност към достоверността на събраните данни и анализи;
- умеете да синтезирате обемна информация в ясни, добре структурирани доклади и презентации;
- притежавате висока езикова култура и с лекота комуникирате с чуждестранни експерти и организации;
- се адаптирате бързо към нови динамични проекти и задачи в стартова фаза;
- искате да дадете пряк принос за изграждането на националния модел за трансфер на знания в България.
Защо да се присъедините към София Тех Парк?
Това е възможност да участвате в самото поставяне на Foundations на най-важната иновационна инициатива в България. Ще имате възможността да:
- проучите и приложите най-добрите световни практики в областта на технологичния трансфер;
- работите в пряк контакт с Ръководителя „Технологичен трансфер“ и водещи експерти в дирекция „Иновационни проекти“;
- развиете специализиран профил на границата между международния анализ, науката и иновационната политика;
- бъдете част от ключов проект с национално значение.
Условия на позицията
- Тип заетост: Срочен трудов договор за срок от общо 18 месеца
- Звено: Дирекция „Иновационни проекти“, Централен управляващ хъб за трансфер на знания и технологии.
Готови ли сте да създадете промяна?
Ако се вълнувате от възможността да участвате в изграждането на иновационната екосистема в България, ще се радваме да се свържем с нас.
Кандидатствайте, като изпратите вашата автобиография (CV).
__
*Само одобрените по документи кандидати ще бъдат поканени на интервю.
*Документите на всички кандидати са защитени по смисъла на ЗЗЛД, както и съгласно Регламент 2016/679.
*Обявата е публикувана във връзка с изпълнението на проект BG16RFPR002-1.021-0001 „Централен управляващ хъб за трансфер на знания и технологии в София Тех Парк“, финансиран от Оперативна програма „Научни изследвания, иновации и дигитализация за интелигантна трансформация“ 2021 – 2027 г., съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския фонд за регионално развитие.