За позицията
Позицията е свързана с изпълнението на проект BG16RFPR002-1.021-0001 „Централен управляващ хъб за трансфер на знания и технологии в София Тех Парк“.
Позицията подпомага подготовката, организацията и провеждането на обучения, работилници, информационни сесии и други формати за изграждане на капацитет в областта на технологичния трансфер и иновациите.
Основна роля и отговорности
- Подготвя и провежда обучения, работилници и информационни сесии.
- Изготвя обучителни презентации, помощни материали, казуси и практически упражнения.
- Координира логистиката по провеждане на присъствени, онлайн и хибридни събития.
- Поддържа комуникацията с участниците преди, по време и след обученията.
- Съдейства на лектори, ментори и външни експерти при подготовката и провеждането на събития.
- Поддържа списъци с участници, присъствени форми, обратна връзка и отчетна документация.
- Събира, обработва и обобщава обратна връзка от участниците.
- Съдейства за публикуване и актуализиране на обучителни материали в онлайн среда.
- Подпомага подготовката на сертификати, удостоверения и други документи, свързани с обученията.
- Участва в подготовката на справки и отчети за проведените дейности.
Изисквания към кандидата
- Висше образование, степен „бакалавър“ или „магистър“ в областта на образованието, управлението, комуникациите, икономиката, иновациите или сродна област.
- Минимум 3 години опит в подготовка и координация на обучения, събития, семинари, работилници или информационни кампании.
- Опит в изготвяне на презентации, обучителни материали и организационна документация.
- Много добри организационни и комуникационни умения.
- Добро владеене на MS Office и дигитални инструменти за онлайн комуникация и събития.
- Способност за работа с участници, лектори, партньори и външни експерти.
- Отличен български език и английски език минимум на ниво B2.
Предимство ще се счита
- Опит в обучения или събития, свързани с иновации, предприемачество, наука, технологии или проекти, финансирани от ЕС.
- Опит с LMS, онлайн обучения, хибридни формати или инструменти за събиране на обратна връзка.
Търсеният профил
Подходящият кандидат е организиран, комуникативен и практически ориентиран експерт, който умее да поддържа добра координация и високо качество на обучителния процес.
Документите се премат на [email protected] до 31.07.2026 г.