За позицията
Позицията е свързана с изпълнението на проект BG16RFPR002-1.021-0001 „Централен управляващ хъб за трансфер на знания и технологии в София Тех Парк“.
Позицията има водеща роля при развитието, внедряването и поддръжката на технологичните решения и дигиталната ТТО платформа, чрез която ще се управляват процесите по технологичен трансфер, обучения, заявки, индикатори и партньорска мрежа.
Основна роля и отговорности
- Ръководи технологичното направление и цялостното развитие на ТТО платформата.
- Дефинира функционалните и техническите изисквания към платформата и свързаните дигитални инструменти.
- Координира разработката, внедряването, тестването и поддръжката на платформата.
- Осигурява интеграции с бази данни, CRM, LMS, модули за отчетност и други приложими системи.
- Контролира сигурността, защитата на данните, достъпите и надеждността на системата.
- Координира работата на вътрешни експерти, разработчици и външни доставчици.
- Осигурява автоматизирано проследяване на индикатори, справки и отчети.
- Работи съвместно с направленията по технологичен трансфер, обучение, финанси и процеси.
- Подготвя техническа документация, спецификации, процедури и инструкции за работа.
- Следи за навременното изпълнение на технологичните задачи и управлява рисковете в направлението.
Изисквания към кандидата
- Висше образование, степен „магистър“ в областта на информационните технологии, компютърните науки, софтуерното инженерство, информационните системи или сродна област.
- Минимум 5 години опит в управление на дигитални платформи, софтуерни проекти или технологични решения.
- Опит в управление на екипи, външни изпълнители и технически задания.
- Познаване на уеб технологии, бази данни, API интеграции, системна архитектура и информационна сигурност.
- Опит с платформи за управление на процеси, обучения, данни или клиентски/партньорски отношения ще се счита за предимство.
- Отлични организационни, комуникационни и аналитични умения.
- Отличен български език и английски език на ниво C1.
Предимство ще се счита
- Опит с проекти, финансирани от ЕС или публични програми.
- Опит в технологични паркове, иновационни центрове, научни организации или дигитални платформи за иновационни услуги.
Търсеният профил
Подходящият кандидат съчетава технологична експертиза, управленски капацитет и умение да превежда бизнес процесите в работещи дигитални решения.
Документи се подават на [email protected] до 31.07.2026г.